Acreditamos em um novo modelo de recrutamento, baseado em comunidades e expertise real.
Não acreditamos no modelo de recrutamento atual. O sistema está quebrado e todos perdem: empresas não encontram os melhores talentos, recrutadores não conseguem avaliar competência técnica, e profissionais excepcionais ficam invisíveis.
Recrutadores não têm conhecimento técnico para enxergar além de palavras-chave. Eles deveriam focar em fit cultural, mas acabam sendo forçados a fazer triagem técnica que não dominam.
Gestores não têm tempo para procurar candidatos por si só. Eles precisam focar em estratégia e resultados, não em vasculhar LinkedIn e CVs genéricos.
Os melhores talentos estão entregando resultado, não otimizando perfil e CV para palavra-chave. Eles não jogam o jogo de SEO de currículo, e por isso ficam invisíveis para empresas que precisam deles.
Conectar empresas com os melhores talentos de marketing e produto através de nossa rede de comunidades. Utilizamos nossa expertise técnica para validar competência real, não apenas palavras-chave, e garantimos que cada contratação seja uma conexão estratégica que gera resultados desde o primeiro dia.
Ser a referência em recrutamento baseado em comunidades, onde expertise técnica e fit cultural andam juntos. Queremos transformar o mercado de recrutamento, fazendo com que empresas encontrem talentos excepcionais que realmente geram impacto, enquanto profissionais competentes sejam reconhecidos pelo que fazem, não pelo que escrevem em seus CVs.
Acessamos comunidades reais onde profissionais competentes se conectam, compartilham conhecimento e geram resultados. Não dependemos de algoritmos ou palavras-chave.
Como profissionais experientes de mercado, avaliamos competência técnica, portfólio e resultados reais. Não apenas match de palavras-chave em CVs.
Acompanhamos cada contratação nas primeiras semanas com mentoria e treinamento, garantindo que o novo profissional comece a gerar resultados rapidamente.
Entregamos relatórios personalizados mapeando competências hard e soft skills, baseados em dados reais, não em impressões superficiais.